进入7月份以来，攸县1400余名新当选的村支两委干部深入田间地头、农户家中，为群众排忧解难。这是该县村支两委换届后村级班子迅速投入到建设新农村热潮中的一个写照。
两百年轻村官脱颖而出
“好啊，以后我们村就靠你们这些年轻人啦。”7月30日，握着年仅26岁的新当选的村党支部书记黄祖翔的手，酒埠江镇雄心村老党员黄祖生激动不已。
今年，该县在村支两委换届中明确提出，新提名进村党组织班子的人选原则上不超过45周岁，班子中原则上要有1名35岁左右的年轻成员。
皇图岭镇共选拔了36名35岁以下的年轻村干部，其中有6人担任了村党支部书记。选聘了51名30岁左右、中专以上文化的农村青年，担任书记助理或村主任助理。
通过换届选举，该县502个村共选出村支两委成员1439人，平均年龄43.2岁，其中35岁以下的215人，大专以上文化的193人。
同时，通过积极推行村党组织书记、村委会主任“一人兼”及村支两委成员交叉任职，全县村支两委成员比上届减少101人，进一步降低了村务管理成本。
十万外出人员同参与
5月26日，在株洲某公司开车的鸭塘铺乡桐坝村党员王飞，专门请假回家参加换届选举。
攸县是全省有名的劳务大县，在外务工经商人员达14万余人，为让这部分人充分行使民主权利，该县积极利用广播、电视、网络等多种手段，与之取得联系，在外人员参与投票率达91.6%。
5月24日是新市镇协塘村选举日，当天全村97%的村民直接进行了投票。退休回家的老党员苏金华感慨地说，“没想到现在老百姓的民主意识这么强，参加选举的积极性这么高。”
村务公开一直是党员群众非常关注的热点。为此，该县在换届选举前，明确要求村级财务未完成审计的不能换届，完成了财务审计的必须将审计结果及时通报才能换届，并对涉及违法违纪的5名村干部追责，查处违纪金额65.4万元。
由于各项准备工作走在了前头，问题化解在了源头，整个换届选举有序推进。
新村官带着民情笔记本走村入户
村级经济要发展，村干部领导能力的强弱是关键。
选举尚未结束，该县就专题部署，要求各乡镇换届后，立即组织1400余名新一届村级班子成员深入到田间地头、农户家中，开展“进农家、察民情、排民忧、办实事”活动，提高村级班子战斗力，树立村干部的良好形象。
在高票当选的第二天，桃水镇夏泉村党支部书记周丰瑞就来到县城，为村级公路硬化、水渠防渗等项目，找到相关部门单位寻求帮扶支持。
6月28日，莲塘坳乡高楼村党支部书记吴刘回元为村民打开了水龙头，至此，困扰该村152户群众多年的饮水难题，得到彻底解决，全村386户人家全部用上了清洁卫生的自来水。
近一个月来，这些新村官带着民情笔记本，共走访4.65万人次，为群众解决具体问题2600个，争取和引进产业项目1300个、资金1100万元。
